学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、人力资源专业毕业;2、办理人员入职离职手续等相关人事工作;3、协助部门主管经理处理事务。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1:负责制定,监督及执行企业管理规章制度。2:负责人员的录用,晋升,调动,离职等有关收拾办理,劳动关系处理。3:根据人员需求表,利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司人才需求。4:执行招聘,甄选,面试,选择,安置工作。5:组织,安排会议,做好会议记录。6:...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
大专以上学历,三年以上相关工作经验,熟悉人力资源的六大模块,特对别培训、薪酬、绩效模块操作熟练,执行力和沟通表达能力出色,好学上进,职业化程度高,亲和力强。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、协助人事部所有日常工作的跟进2、熟悉SO9001、SA8000、14000、18000、50001系统经验者优先 任职要求工作认真负责,服从工作安排
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
负责人事及后勤工作,做事细心,有一年或以上行政工作经验者优先。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;2、完成部门经理交代的其它工作;任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业优先考虑;工作仔细认真、责任心强、为人正直。有工作经验优先考虑;2、熟悉办公室行政管理知识及工作...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
主要:负责人员招聘和人事考勤方面,有工作经历优先,新手也可培训上岗。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
大专以上学历,1年以上人事类岗位工作经验,工作积极主动。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
协助人力资源部长负责人力资源行政部的全面工作,熟练操作人力资源六大模块,对ISO CCC ICTI等验厂有相关经验者优先。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
高中以上学历,二年以上相关工作经验。