学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试安排; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 5、负责考勤的统计; 6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
工作职责 1. 负责公司证照管理、印章等工作。 2. 根据公司人员招聘需求，协助上级领导制定年度招聘计划，负责公司日常招聘工作。 3. 协助上级领导制订公司整体培训计划及预算，并负责实施培训计划。 4. 协助上级开展员工绩效、薪酬、福利等工作。 5. 负责公司证照、印章...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、负责各职位的招聘。2、新员工入职填表。3、安排轮休，检查消防等。任职要求年龄要求： 20-50 岁 语言要求：不限 1、勤奋上进。2、有责任心。其它福利1、带薪假。2、其他各种补助。3、出差餐补。4、节假日聚餐，旅游。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、中专以上学历，有责任心，做事细心。2、熟悉招聘等相关工作，熟练操作office办公软件。3、有行政人事经验者优先考虑。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责、要求：**，20-35周岁、大专以上学历，2年以上相关工作经验、文职功底效好，责任心强，工作细心，性格开朗，沟通能力强；薪资待遇：3500元/月-4000元/月;1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
大专以上学历，26岁以下，1年以上工作经验
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、**优先录取，形像气质佳，有人事或前台工作经验。
2、有良好的计算机水平，熟悉WORD、EXCEL的操作；
3、具有较强的执行能力，高度的责任心。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1.通过各种平台与渠道进行招聘，扩展、挖掘潜力艺人；2.确定公司年度招聘计划及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；3.有一定的独立招聘渠道优先录用，能独立开发求职者前来面试；4.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力...