学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、人力资源专业毕业;2、办理人员入职离职手续等相关人事工作;3、协助部门主管经理处理事务。
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责: 1、负责如实记录部门员工产量、工时等信息,核算员工工资。2、负责部门劳防用品统计与发放。3、负责报送薪资报表,参与部门工资方案的分析及优化。4、负责年度、季度及月度工资福利费用的计提预算。5、协助办理新员工转招、社保、公积金转入手续。6、负...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力...