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30天内有612项符合,以下是第11-20 项 (搜索用时0.0625128秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
蒙自富平房地产开发经营有限公司  (工作地点:蒙自市)
学历要求:初中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、负责小区人员、车辆的核查,严格按规定登记,对可疑情况提高警惕,及时报告,确保小区安全。2、负责值班区域各门窗、用电、用水的关闭和检查工作。3、按时进行巡逻,认真、如实作好值班记录表。 任职要求: 1、18岁-55岁以下,有较强的工作责任感和敬业心...
2小时38分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
潮州市潮安区骏宇贸易有限公司  (工作地点:潮州湘桥区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
负责招聘,档案录入及一些人力资源工作,大专以上学历,28--35岁内,两年以上人力资源相关工作经验
3小时7分钟前     来自:潮州招聘网    点击进行查看
建水县福鑫超市  (工作地点:建水县)
学历要求:初中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
1. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。 2. 形象良好,有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 3. 身体健康,能适应一定的工作压。4.能吃苦耐劳,有责任心上进心,身体健康,热爱零售业。5.有相关工作经验者和退伍军人优先考虑!
3小时14分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
广东力进普斯物流机械有限公司  (工作地点:佛山南海区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
协助经理处理/办公室及生产有关工作熟悉采购工作从事过五 金、机械类工作优先考虑
3小时37分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:4000-5000
一、岗位职责:1.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;二、应聘要求 1.男女不限,22-45岁,高中以上学历,2.通表达能力好3.愿意学习,有上进心,...
3小时55分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
昆明市官渡区煌达幼儿园  (工作地点:官渡区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1. 具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力; 2. 热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力; 3. 努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。
4小时20分钟前     来自:云南招聘网昆明站    点击进行查看
中国人寿潮州分公司  (工作地点:潮州湘桥区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
工作内容: 1、主要通过公司提供的招聘渠道,邀约求职者面试 2、对每月的招聘工作进行统计、总结 3、也可开拓业务 任职要求: 1、对工作认真,负责 2、有人事,行政工作经验优先录取; 3、积极热情,有较好的沟通能力,有较强的目标性 薪资待遇 1、月薪4000元 2、每天工作...
4小时28分钟前     来自:潮州招聘网    点击进行查看
云南卓奕财务管理有限公司  (工作地点:呈贡区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
任职要求:具备外联与公关、解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;熟练使用办公软件;做事容观、严谨负责、踏实、敬业;具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精种,责任心强;具有职业化素养,有较强的工作热情和责任感。工作...
4小时43分钟前     来自:云南招聘网昆明站    点击进行查看
成至纸制品包装(昆明)有限公司  (工作地点:呈贡区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1.负责人员招聘、发布招聘信息,办理入职、保险购买;2.负责后勤管理工作,宿舍、食堂及车辆管理;3.负责员工考勤、绩效考核、员工转正及调岗手续办理;4.办公文件的收发打印,文件归档管理;5.熟练使用办公应用软件;6.做事积极主动,工作细致认真,谨慎细心,责任心强...
5小时11分钟前     来自:云南招聘网昆明站    点击进行查看
北京外企人力资源服务云南有限公司  (工作地点:五华区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
国企招纳招聘专员啦!!!! 招聘专员工作内容:1.根据公司的招聘需求、业务计划进行人才储备、收集和整理候选人资料、初步筛选简历、多渠道快速寻访候选人、进行初步面试和评估、总结招聘工作中存在的问题、提出优化招聘工作的合理化建议、协助培训、人才运营等其他人...
5小时11分钟前     来自:云南招聘网版纳站    点击进行查看