学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
工作内容1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位描述:
1、协助人事主管开展招聘;
2、整理人事档案;
3、日常数据表格处理。
大专及以上购买六险一金,带薪年假,福利齐全。
岗位要求:
1、沟通表达能力较好,有招聘经验优先;
2、熟悉办公软件;
3、工作细致,积极主动;
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.负责招聘等事宜
2.办公用品的基本采购
3.制度的定制与执行
4.考勤事宜
5.培训事宜
6.团建活动及年终活动的组织事项。
要会基本的电脑操作,所有事情都会包教会,不需要很多的工作经验,要是学人力行政专业的更好!
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、根据业务发展情况,深入了解部门的招聘需求,独立开展招聘工作;2、与业务部门保持良好沟通与合作;能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议;3、选择有效的招聘渠道寻找候选人,进行分类筛选进而安排面试;4、能独立面试和评价候选人;5、...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、根据业务发展情况,深入了解部门的招聘需求,独立开展招聘工作;2、与业务部门保持良好沟通与合作;能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议;3、选择有效的招聘渠道寻找候选人,进行分类筛选进而安排面试;4、能独立面试和评价候选人;5、...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1. 负责公司人力资源战略的制定和实施,确保人力资源战略与公司业务发展战略相一致;2. 负责公司招聘工作,包括招聘流程的优化、招聘渠道的拓展、招聘面试的组织等;3. 负责公司员工培训工作,制定培训计划、组织培训活动,提高员工的业务能力和综合素质;4. 负责公...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
【岗位职责】:执行招聘计划,进行有效电话邀约,安排面试或者初试,做好后续工作安排、跟进;要求:22-35岁 形象端正,乐观开朗,有很强的责任心和事业心,能承受一定的工作压力,擅于沟通与协调待遇:底薪+高提成+奖金上班地址:渔湖镇前街上班时间:9:30-12:00,13:00...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
招聘专员要求:年龄20至36岁,态度端正,性格开朗,具有较强的沟通能力和亲和力;工作内容:1、执行招聘工作流程,线下资源拓展,负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;2、日常有效电话邀约,安排面试或者初试,做好后续工作安排、跟进;无经验者、应届生亦可,有销...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1.学历要求:本科及以上学历;2.专业要求:人力资源管理、工商管理等相关专业;3.年龄要求:35周岁及以下;4.工作经验:具有3年及以上人事管理工作经验;熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;胜任人力资源战略规划、招...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
主要工作内容如下:1、 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写;2、广告策划、市场营销、新闻学等相关专业;3、较强的自学能力和创意能力,扎实的文字功底,出色的文字组织能力逻辑思维力强,思路敏捷;4、熟悉产品策划,品牌策划、活动策划的整个流程,5、善于沟通,领悟...