学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、应届毕业或应届毕业不久。2、**,18-25岁。3、在校语文成绩较好,参加过演讲、唱歌及参加或组织过文艺活动的优先录用。4、性格外向,对人力资源比较感兴趣。5、公司培养负责文体活动、企业文化活动的拓展之工作职责。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作内容:1、主要通过公司提供的招聘渠道,邀约求职者面试2、对每月的招聘工作进行统计、总结3、也可开拓业务任职要求:1、对工作认真,负责2、有人事,行政工作经验优先录取;3、积极热情,有较好的沟通能力,有较强的目标性薪资待遇1、月薪4000元2、每天工作时间5.5小时...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.工作内容:负责在各招聘平台上收取有意向的人员简历,并与其沟通,邀约到公司参加面试。2.工作要求:要求18-30周岁,亲和力好,性格开朗活泼,积极向上做事有责任心。3.工作时间:上午9:00一下午18:00,中午两小时休息,周天休息,公司办公环境优雅,团队氛围融给,...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
主题:金平区2024年专场招聘会直播时间:6月28日19:00开始请不要投递简历,该职位只是直播间预留的。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
全勤奖励200元,交通补助300元工作时间:月休4天 可调休;上班时间9-18点,含2小时吃饭时间。工作内容:负责公司人员招聘工作,招聘信息的发布和甄选、面试,确保人员满足企业发展需要;配合招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续完成领导安排的其...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.较强的文字功底和领悟能力;2.工作效率要高,记忆力要强;3.了解职场规矩,工作不缺位、错位;4.会熟练使用office办公软件。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.有一年以上文职工作经验,会熟练操作办公软件。2.有一定的人事招聘经验。3.熟悉公司人事流程及相关工作文档处理。4.与人沟通能力良好,富有责任心, 本公司福利待遇好,发薪准时,期待你的加入~!!!
学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1.负责公司入离职员工的工作2.下午顶替收银员工作任职要求年龄要求: 18-35 岁 语言要求: 广东话-良好 会粤语,会基本的Excel表格
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
能熟练操作电脑及办公软件。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
熟悉行政流程工作,相关考勤,员工入职,离职手续处理完善,具有良好的沟通能力.维护厂内部上下员工关系.
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、部门文件整理; 2、负责公司员工的考勤管理、饭堂管理、工衣管理; 3、上级安排的另外事项等。任职要求: 1、1以上办公室文员相关工作经验,具备较强的书面和口头表达能力; 2、熟悉熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真,责任心,协调能力强,为人正...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
职位类别:人事助理/文员有人事工作3年以上经验。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1.负责公司人员招聘2.员工档案的管理3.在职员工的调整、薪酬调整、社保申报和停办等4.公司日常考勤和绩效管理任职要求任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
(应聘简历请附近照) 岗位职责: 1. 行政费用的管控。 2. 公司会议及活动的组织与安排。 3. 办公室清洁、员工考勤、文件资料整理、固定资产的管理。 4. 负责公司外联及客户接待。 5. 办公室日常事务协助工作。 6. 协助上级完成其它工作 。 任职要求1、中专学历以上,品...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。 4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责有人事行政工作经验,要求电脑操作熟练,责任心强。 主要负责公司员工考勤、员工招聘、员工请假管理、人事档案管理、合同管理、社保管理、员工调职、考核、离职处理等工作。任职要求有人事行政工作经验,要求电脑操作熟练,责任心强
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; 3、负责公司人事招聘,数据分析,阿里巴巴下达任务的数据报表填写及管理工作; 4、保证所需物资的充足(日常物品)及费用结算。 5、协助销售经...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、人事招骋、档案管理、工资核算; 2、后勤管理、办公文员等。任职要求1、**,高中以上学历,应届毕业生不限; 2、文秘、人力资源管理专业优先。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、负责员工的考勤,于次月提供考勤报表并存档; 2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理; 4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作; 5、处...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
工作内容:
协助总经理进行日常行政、人事工作的组织与管理
办公室电话转接、传真、复印,协助制作标书,公司网站的维护更新
差旅订票、展会和会务安排
其他临时性日常事务性工作
教育背景:
大专以上学历。
培训经历:
受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会...