请选择 高级搜索 使用偏好
排序: 发布时间    相关度
30天内有895项符合,以下是第101-110 项 (搜索用时0.0312303秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
揭阳市奇达餐具有限公司  (工作地点:揭阳产业园)
学历要求:初中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
岗位福利:餐补、全勤奖、绩效奖金、有社保薪酬范围:4500-6000元/月(公司准时发薪)岗位职责:1、负责产线产品质量首件检查,过程检查2、做好质量异常记录3、发生异常做好处理反馈4、登记不良品报表任职要求:吃苦耐劳,有类似工作经验优先考虑教育背景:初中及以上毕...
13小时10分钟前     来自:揭阳招聘网    点击进行查看
广东省江门市新会区亚迪机电有限公司  (工作地点:江门新会区)
学历要求:高中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
有IPQC经验优先,无经验可培养,懂基本基本测量工具的使用
10小时37分钟前     来自:江门领航人才网    点击进行查看
云南锦尚工程管理服务有限公司  (工作地点:五华区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
职位要求:1、从事过相关质检员经验2、工作细致、认真,责任心强3、中专以上学历,电子或通信专业岗位职责:1、检验外购物料及自产物料,据实填写《来料检验表》,并做好品质检测状况标识,确保准确无误。2、负责检查仓库存有物料的品质状况,并协助相关技术人员追踪进料...
1小时40分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
江西瑞源精密制造有限公司  (工作地点:中童镇)
学历要求:初中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
18—30岁,男女不限,初中及以上文化。车间环境干净整洁,四季空调,坐着上班,工作轻松,有人带教学习。
12小时38分钟前     来自:鹰潭人力资源网    点击进行查看
江西睿今科技集团有限公司  (工作地点:中童镇)
学历要求:高中以上 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
任职要求:1、女,20-40周岁,中专或高中以上文化;2、身体健康,吃苦耐劳,认真细心,服从管理;3、12小时两班倒,站班;综合工资4500-6000元。
12小时37分钟前     来自:鹰潭人力资源网    点击进行查看
佛山市普基金属制品有限公司  (工作地点:佛山南海区)
学历要求:高中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
有无经验均可,可接受生手铝单板粉线质检上班时间无固定性,
12小时5分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
广东西江电气有限公司  (工作地点:江门新会区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
有检验配电柜,配电箱产品方面等工作经验,或者有配电产品售后方面经验,熟悉此类产品的电气元件、线路以及电气原理。
10小时56分钟前     来自:江门领航人才网    点击进行查看
江西瑞源精密制造有限公司  (工作地点:月湖区)
学历要求:初中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
负责公司生产线上的产品检验
13小时20分钟前     来自:鹰潭人力资源网    点击进行查看
广东劲志轨道实业有限公司  (工作地点:佛山南海区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
职位要求:1、从事过相关质检员经验优先;2、工作细致、认真,责任心强;3、28-40岁,高中或中专以上学历。岗位职责:1、按相关文件对原材料进行检验并做好相应检验记录。2、按相关文件对产品做好首检/巡检/终检并做好检验记录。3、生产过程质量异常处理。
6天10小时14分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
江门市蓬江区风尚电器制品有限公司  (工作地点:江门蓬江区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
工作职责:1、根据作业指导书检验规范,对成品进仓品质及出货产品品质负责。2、对客诉品、客退品进行确认,并督促相关部门提出有效的改善方案并跟踪效果。3、负责对生产加工后的半成品进行全检工作。4、提前发现异常与预防异常,迅速处理,防止不合格品流入下道工序,确...
10小时55分钟前     来自:江门领航人才网    点击进行查看
已筛选条件
品管员/质检员  
高中以上  
2000-2500  
全职  
取消全部条件
(点击链接取消相应条件)


职位类别

学历要求

工作经验

职位类型

薪酬水平