学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.人才市场招聘2.招聘端口发布3.电话邀约面试4.面试资料打印
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1、新员工培养体系规划、搭建及优化;2、新员工培训课程的讲授、学习情况跟踪及成绩发布;3、新员工公司级培训课程的开发及优化;4、各体系新员工培养实施的指导、评价及实施情况跟踪,提出优化建议;任职要求:1、人力资源、管理类相关专业,专科科及以上学...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、熟练操作办公软件。2、负责公司人员招聘、新人员培训工作,办理员工入职、离职等相关人事工作。3、负责公司后勤管理相关工作。4、完成上级交代的工作任务。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位职责:1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;3.为团队的发展提供支持,应用专业...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
◆坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;◆有良好的团队合作精神,有敬业精神;◆具有独立的分析和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力;
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
负责招聘,档案录入及一些人力资源工作,大专以上学历,28--35岁内,两年以上人力资源相关工作经验
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
售后主管(保底10万年薪)
8.3K/月
梅州/梅江区
15分钟前
大专2年以上全职45岁以下部门不限
接受残疾人:
奖金提成带薪年假双休职位培训全勤奖年终奖高薪职位上市公司
职位描述
售后部门招聘管理型人才:
工作内容:
公司负责运营成本兑付,聘请制管理工作人员。公司投...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
行政文员(1人)职责:1、负责每月办公、后勤等用品的收、发、存。2、负责公司饭堂 IC 卡事务操作,提供员工消费明细;3、负责宿舍、办公楼环境等后勤管理。4、负责与承包商进行消费数据核对并跟进付款事务;5、完成上级交办或其他临时性工作。要求:1、大专或以上学历...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
负责人事招聘,办公室文件整理及其他管理
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位职责1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;4、定期进行人力资源数据...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、负责拟定、发布招聘信息,负责招聘信息的管理,招聘网站的刷新工作;2、负责简历的收集、搜索,进行初步的面试与筛选,根据面试情况做出面试评估;3、有效组织招聘工作,负责招聘渠道的挑选、联系,面试的通知、面试、入职资料的通知及人员介绍接待等工作...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
负责电话招聘人员,入职,合同填写。
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书; 4、调查公司所需...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.适合nan性2.5年以上驾龄,C1以上驾照3.要本地人,有过管理工作经验4.身体健康、处事机敏、工作积极主动、成熟稳健5.主要工作:每天接送总经理,协助总经理日常工作
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1 负责人员的甄选,完成招聘需求;目标:建立每个岗位笔试试题及结构化面试标准,不断完善;在各部门发出招聘需求后15天内完成招聘需求的85%。2 负责员工入离职手续的办理,对每个离职的员工进行离职面谈,每月开展一次新员工座谈会; 3 在新员工入职一个月内依法及时与...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
招总经助理2名,懂办公室软件,自带交通工具。包社保,每周休息1天,年底奖金。本公司专业工程项目,注重团队发展,定期举办活动,升职机会大。联系方式:18676128499
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
公司现有收银、农业、中医馆、酒店、康养等部门可以长年接受实习生;来实习学生签订三方协议、出具实习签订报告。
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作内容:1、员工薪资考勤的核算;2、负责部门会议的记录和整理3、日常资料、表格整理,及其他行政事务;4、完成上级交给的其他工作任职要求:1、年龄18-26岁,有无经验均可2、能够使用简单的办公软件3、态度端正,工作认真负责,具备一定的沟通能力4、接受应届毕业生...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:4000-5000
1、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力; 2、精通企业实务管理,并具有较高的管理理论素养; 3、很强的战略规划能力、领导能力、组织协调能力;具有前瞻性和把控全局的能力; 4、勇于承担责任,善于与人沟通,善于平衡各种利益关系; 5、很强的分析能力、决策能力和...