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30天内有1064项符合,以下是第51-60 项 (搜索用时0.0798613秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
广东丰鑫药业有限公司  (工作地点:揭阳普宁市)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1. 具有中专以上文化程度和较强的文字组织能力; 2. 热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力;3.较强的沟通 能力,熟练使用办公设备;4.积极进取,有较强的工作责任感和抗压能力。
4小时57分钟前     来自:普宁招聘网    点击进行查看
昆明卓飞文化传媒有限公司  (工作地点:呈贡区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
3000的底薪+招人提成主要工作内容:1、跟进人才需求计划,做好人才储备工作。2、负责员工招聘面试,负责报到资料收集整理,合同管理,接待引进新员工。3、负责公司招聘活动实施工作,认真完成上级下达的任务。工作要求:1、具有良好的学习能力和创新能力,良好的沟通表...
5小时21分钟前     来自:云南招聘网昆明站    点击进行查看
珠海市百城人力资源服务有限公司  (工作地点:珠海香洲区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
一、岗位职责:1、负责企事业单位委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,为客户提供相关的咨询和引导;2、拓展招聘渠道,通过各种渠道寻访候选人;3、根据客户需求和职位特点,推荐合适的候选人;4、推动跟进项目,完成交付工作。二、岗位要求:1、中专以上学...
5小时32分钟前     来自:珠海招聘网    点击进行查看
潮州市潮安区骏宇贸易有限公司  (工作地点:潮州湘桥区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
负责招聘,档案录入及一些人力资源工作,大专以上学历,28--35岁内,两年以上人力资源相关工作经验
5小时37分钟前     来自:潮州招聘网    点击进行查看
广东鹏源药业股份有限公司  (工作地点:揭阳普宁市)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
上班时间朝九晚七点,包食宿,薪资面谈1、协助组长制定人才招聘计划及招聘工作及培训工作。2、协助组长制定人才储备库规划,制定规范的人才培养、考查选拔工作程序。3、协助组长组织年度考核工作及奖惩工作。4、协助组长负责员工招聘、邀约,面试,接待、入职、统计、资...
5小时39分钟前     来自:普宁招聘网    点击进行查看
学历要求:本科以上 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:4000-5000
1、高中以上学历,具备工作经验者优先考虑; 2、熟悉Office等办公自动化软件; 3、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力; 4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识; 5、性格活泼开朗,愿意出外勤。 待遇: 1、工作轻松,周末双休。 2、福利好,各...
5小时39分钟前     来自:南宁招聘网    点击进行查看
珠海和佳医疗设备股份有限公司  (工作地点:珠海香洲区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
岗位职责:1、负责公司相关决议、精神、变革、活动的提炼,形成可传播的对内/对外宣传资料;2、负责搜集企业文化案例,提炼精髓,并对其进行故事化演绎,形成宣传专刊等资料;3、负责公司网站及微信公众号的日常运营,及时发布有价值的新闻/宣传稿件;4、负责公司环境建...
5小时39分钟前     来自:珠海招聘网    点击进行查看
讯联科技股份有限公司  (工作地点:江门蓬江区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
工作职责:1、协助公司领导日常管理沟通工作;2、行政部门日常行政管理、文秘工作;招聘要求:工作经验:不限、学历:大专及以上、专业:不限,工资待遇:面谈,每周双休,转正后购买社保五险+意外险保险
5小时57分钟前     来自:江门领航人才网    点击进行查看
五华区佳美娜美容店(个体工商户)  (工作地点:五华区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1. 具有较强的文字组织能力; 2. 热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力; 3. 努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。
6小时2分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
楚雄爱尔眼科医院有限公司  (工作地点:楚雄市)
学历要求:本科以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1000-1500
1、负责医院劳动关系全流程(从入职到离职),维护E-HR系统中员工数据信息;2、员工档案管理维护须做到完整性、规范性、更新及时性,确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存;3、员工福利及关怀:体检、节假日福利、关怀等方案的设计与实施;4、推进医院人力资源政...
6小时20分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看