学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
一、DPI/KPI达成 1、管辖校内外士多渠道日常销售目标健康达成 2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率 3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、积极开发新客户,协助业绩提升二、客户管理 1、积极建立内外士多渠...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
一、DPI/KPI达成 1、管辖下线城市城区内全渠道日常销售目标健康达成 2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率 3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、积极开发新客户,协助业绩提升二、客户管理 1、积极建立区域...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责： 一、达成销售目标1、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率2、依据营业规划规范之通路必售品项做执行3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行4、落实行销活动展开计划5、积极开发新客户,协助业绩提升二、客户管理1、定期拜访现有城区经营的羽毛球馆、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、达成销售目标A、按照线路拜访客户，提供成交量和铺货率；B、依据公司产品陈列标准，完成货架、冰箱、堆箱产品的陈列；C、依据公司品牌布建标准，完成店内的生动化布建2、客户管理A、积极建立与客户的客情；B、定期拜访客户岗位要求：1、吃苦耐劳；2、沟通...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、达成销售目标A、按照线路拜访客户，提供成交量和铺货率；B、依据公司产品陈列标准，完成货架、冰箱、堆箱产品的陈列；C、依据公司品牌布建标准，完成店内的生动化布建2、客户管理A、积极建立与客户的客情；B、定期拜访客户岗位要求：1、吃苦耐劳；2、沟通...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位要求：1、沟通能力比较好，具备1年以上市场营销经验和业务开展能力；2、从事过快消品销售的优先4、负责潮汕地区销售工作内容：1、负责指定区域产品的销售与推广，管理维护客户关系；2、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围；3、销售产品:轮胎自补剂，工...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责： 一、达成销售目标1、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率2、依据营业规划规范之通路必售品项做执行3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行4、落实行销活动展开计划5、积极开发新客户,协助业绩提升二、客户管理1、定期拜访城区客户，建立良好客情2...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：一、达成销售目标1、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率2、依据营业规划规范之通路必售品项做执行3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行4、落实行销活动展开计划5、积极开发新客户,协助业绩提升二、客户管理1、积极建立与单批/批批的客情2、运用S...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：一、达成销售目标1、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率2、依据营业规划规范之通路必售品项做执行3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行4、落实行销活动展开计划5、积极开发新客户,协助业绩提升二、客户管理1、积极建立与单批/批批的客情2、运用S...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责（主要负责健身场馆等汗点渠道的饮料客户开发与销售）一、达成销售目标1、盘点辖区内的汗点通路点数，设定开发目标；2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率；3、依据营业规划规范执行必售品铺货4、依据营业规划规范执行商品、堆头标准化以及生动化5、落...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：一、达成销售目标1、辅导经销商做下游通路布建2、辅导经销商推广正确的销售品项3、辅导经销商正确运用生动化工具4、落实行销活动展开计划5、针对可以做车销的客户,辅导其展开车销二、客户管理1、确保客户正常打款2、保证经销商合理库存3、正确的客户评估,达到...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
本岗位将历经终端、特通、批发、外埠驻区、MA等全业务渠道共计12个月的历练，业务岗结束后将根据结业评估通过者异动至营业规划岗或销售主管岗岗位职责：1、完成当期历练业务岗位的销售指标；2、负责销售区域内销售活动的策划和执行；3、管理维护客户关系以及客户间的长...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
一、DPI/KPI达成 1、管辖下线城市城区内全渠道日常销售目标健康达成 2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率 3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、积极开发新客户,协助业绩提升二、客户管理 1、积极建立区域...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、维护客情、提高铺货率/成交率，完成月度销售目标，积极开发新客户,协助团队业绩提升；2、利用公司系统拜访客户，了解客户进销存情况，执行公司各项政策；3、依据营业规划规范之通路必售品项与生动化做执行4、对客户投放费用精准，冰箱资产管理到位5、销售...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：一、达成销售目标1、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率2、依据营业规划规范之通路必售品项做执行3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行4、落实行销活动展开计划5、积极开发新客户,协助业绩提升二、客户管理1、积极建立与单批/批批的客情2、运用S...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、达成销售目标1、辅导经销商做下游通路布建2、辅导经销商推广正确的销售品项3、辅导经销商正确运用生动化工具4、落实行销活动展开计划5、针对可以做车销的客户,辅导其展开 车销。二、客户管理1、确保客户正常打款2、保证经销商合理库存3、正确的客户评估,达到经销商...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、维护客情、提高铺货率/成交率，完成月度销售目标，积极开发新客户,协助团队业绩提升；2、利用公司系统拜访客户，了解客户进销存情况，执行公司各项政策；3、依据营业规划规范之通路必售品项与生动化做执行；4、对客户投放费用精准，冰箱资产管理到位。任职...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：一、达成销售目标1、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率2、依据营业规划规范之通路必售品项做执行3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行4、落实行销活动展开计划5、积极开发新客户,协助业绩提升二、客户管理1、积极建立与单批/批批的客情2、运用S...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
本岗位将历经终端、特通、批发、外埠驻区、KA等全业务渠道共计12个月的历练，业务岗结束后将根据结业评估通过者异动至营业规划岗或销售主管岗岗位职责：1、完成当期历练业务岗位的销售指标；2、负责销售区域内销售活动的策划和执行；3、管理维护客户关系以及客户间的长...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：一、达成销售目标1、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率2、依据营业规划规范之通路必售品项做执行3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行4、落实行销活动展开计划5、积极开发新客户,协助业绩提升二、客户管理1、积极建立与单批/批批的客情2、运用S...