请选择 高级搜索 使用偏好
排序: 发布时间    相关度
30天内有969项符合,以下是第51-60 项 (搜索用时0.0793253秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
珠海和佳医疗设备股份有限公司  (工作地点:珠海香洲区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
岗位职责:1、负责公司相关决议、精神、变革、活动的提炼,形成可传播的对内/对外宣传资料;2、负责搜集企业文化案例,提炼精髓,并对其进行故事化演绎,形成宣传专刊等资料;3、负责公司网站及微信公众号的日常运营,及时发布有价值的新闻/宣传稿件;4、负责公司环境建...
6小时50分钟前     来自:珠海招聘网    点击进行查看
讯联科技股份有限公司  (工作地点:江门蓬江区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
工作职责:1、协助公司领导日常管理沟通工作;2、行政部门日常行政管理、文秘工作;招聘要求:工作经验:不限、学历:大专及以上、专业:不限,工资待遇:面谈,每周双休,转正后购买社保五险+意外险保险
7小时8分钟前     来自:江门领航人才网    点击进行查看
五华区佳美娜美容店(个体工商户)  (工作地点:五华区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1. 具有较强的文字组织能力; 2. 热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力; 3. 努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。
7小时12分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
网络故障监控、电源故障监控及支撑处理具备初级计算机操作水平,能熟练使用EXCEL等办公软件。工作认真、负责,有团队精神,能适应轮班制(需上夜班),月工作总时长等同于上6休2。证书要求:电源监控岗位需持有电工低压、登高作业证,有电工高压证者优先录用。
7小时35分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
云南巨欣生物科技有限公司  (工作地点:弥勒市)
学历要求:高中以上 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
工作职责:1. 公司各类文字材料的写作、整理与审核;2. 公司及行政管理部会议纪要的拟写与发布;3. 公司收发文及台账管理;4. 公司级会议、活动的组织策划与执行;5. 宣传与企业文化管理;6. 完成公司及部门交办的其他工作。任职要求:1、 高中及以上学历,年龄25岁-45...
7小时36分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
弥勒市俊熵能源有限公司  (工作地点:弥勒市)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
1.形象气质佳;身高165以上;2.有行政相关的工作经历优先;3.熟练使用办公软件;4.善于沟通交流,品行端正;5.工作细致认真,谨慎细心,责任心强;6.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
8小时34分钟前     来自:云南招聘网红河站    点击进行查看
云南龙草生物科技有限公司  (工作地点:官渡区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
1、公司人员招聘2、大专以上学历;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、执行力强、为人正直。
8小时59分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
云南龙草生物科技有限公司  (工作地点:官渡区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
岗位职责:1、新员工培养体系规划、搭建及优化;2、新员工培训课程的讲授、学习情况跟踪及成绩发布;3、新员工公司级培训课程的开发及优化;4、各体系新员工培养实施的指导、评价及实施情况跟踪,提出优化建议;任职要求:1、人力资源、管理类相关专业,专科科及以上学...
9小时3分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
中国人民保险股份有限公司服销  (工作地点:中山小榄镇)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
负责电话招聘人员,入职,合同填写。
9小时6分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
中核深圳凯利核能服务有限公司台山分公司  (工作地点:江门台山市)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、全面负责公司内部人才的招聘工作;   2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;   3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;   4、调查公司所需...
9小时12分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看