学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位职责:1. 负责制定和执行公司的招聘策略,确保招聘活动符合公司的人力资源需求;2. 持续完善招聘体系,筹划和组织招聘流程,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、进行背景调查以及制定录用决策等;3. 与部门经理和团队合作,了解岗位需求,制定招聘计划,确保岗...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
仓库配货员一名
性别:男
时间:12:30-23:00
工资:4500
全勤:400
餐补:500
地址:普宁池尾
联系人:黄13925689146
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
工作内容:负责公司的人力资源管理工作,包括招聘、培训、员工关系维护等方面。主要职责:- 负责公司招聘工作,包括职位发布、筛选简历、面试安排等;- 负责公司培训计划的组织和执行,包括培训计划的设计、培训讲师的聘用等;- 负责公司员工关系维护,包括员工信息管理...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、 负责统筹公司人力资源管理工作,包括不限于:招聘与配置、培训、绩效薪酬等;
2、 负责公司组织架构、各类制度、通知及文件的编写,收发等工作;
3、 负责公司安全生产标准化、ISO文件等资料的档案管理工作;
4、 负责公司行政后勤工作管理:如车辆、食堂、宿舍管理...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:
1.根据公司经营发展战略,制订相匹配的人力资源规划,统筹人力资源各个环节工作,包括组织架构设计、人员招聘、绩效考核、薪酬管理、员工培训与发展等。
2.根据公司业务发展,明确人力资源目标和总体方案,及时制定或调整招聘计划、招聘方案,完成招聘工作流...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、负责拟定公司招聘计划,负责公司招聘团队管理,**人才招聘;
2、负责公司组织架构设计和岗位设置,组织梳理和完善公司的岗位描述说明书;
3、分析、选择、维护和完善招聘渠道,收集、调研并选择招聘供应商,建立合格招聘供应商资料库,并进行动态管理;
4、改进公司...