学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:5000-7000
1.有企业工作经验和公司主管经验;2.掌握公司的总体运作情况;3.具有企业管理基础知识,企业总务管理专业知识及人事、财务、后勤、保卫的等专业知识;4.有高度责任心,致力于员工工作条件的改善;5.具有丰富的经验,熟悉本部门各工作环节的运作,具备独立管理一个部门的...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
工作内容:我们的公司正在寻找一位经验丰富、积极向上、有热情的助理文员。主要职责包括协助管理和处理各种文档和文件,为公司的日常运营提供支持,以及与各种人员进行沟通和协调。职位要求:- 大专及以上学历,具备一定的文字处理能力,熟悉办公软件操作。- 良好的沟通...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1、了解行业相关业务流程,具备专业课程的授课经验。
2、具备培训需求分析、计划制定的能力;
3、具备培训项目管理的、培训评估的能力;
4、具有体系建设及维护能力,内部培训师的培养与管理的能力;
5、具有建设学习型组织的能力;
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布;2.负责简历筛选,甄别,邀约,面试等工作;3.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;岗位要求:1.希望你性格乐观热情;2.有上进心和团队合作精神;3.持有人力资源管理从业资格证书者优先录取;上班时间:8.30--18.00 月...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布;2.负责简历筛选,甄别,邀约,面试等工作;3.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;岗位要求:1.希望你性格乐观热情;2.有上进心和团队合作精神;3.持有人力资源管理从业资格证书者优先录取;
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
工作职责:
1、负责办理员工入职手续;
2、负责日常考勤工作;
3、协助经理统计KPI指标,督促提配成员完成目标
4、协助公司开展各类培训
5、协助经理处理日常工作;
6、负责事招聘工作;
任职要求:
1、25-50周岁,条件优秀者可放宽;
2、形象气质佳,性格开朗、阳光、有良好表...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1.保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行2.负责日常支持工作,包括但不限于邮件收发、办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等3.负责重要行政支持工作,包括但不限于固定资产管理、证照办理和存档、办公室租赁与装修等岗位要求:1,熟悉普宁...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1. 具有中专以上文化程度和较强的文字组织能力; 2. 热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力;3.较强的沟通 能力,熟练使用办公设备;4.积极进取,有较强的工作责任感和抗压能力。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
3000的底薪+招人提成主要工作内容:1、跟进人才需求计划,做好人才储备工作。2、负责员工招聘面试,负责报到资料收集整理,合同管理,接待引进新员工。3、负责公司招聘活动实施工作,认真完成上级下达的任务。工作要求:1、具有良好的学习能力和创新能力,良好的沟通表...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
一、岗位职责:1、负责企事业单位委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,为客户提供相关的咨询和引导;2、拓展招聘渠道,通过各种渠道寻访候选人;3、根据客户需求和职位特点,推荐合适的候选人;4、推动跟进项目,完成交付工作。二、岗位要求:1、中专以上学...