学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、负责公司全体考勤,招待公司客户。公司离职及新人员培训。2、工作时间:每周一至周五,9:00—17:30,周末双休国家节假日正常休息;3、实习期满购买社保;4、工作满一年有10天年假,满两年有15天;
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、负责培训、指挥、监督及考核属下的工作;2、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;3、负责建立和完善行政、安全、后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;4、全面负责公...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
◆坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;◆有良好的团队合作精神,有敬业精神;◆具有独立的分析和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力;
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
负责公司的行政事务,人事管理,跟单管理,生产计划,管理体系等,有良好的沟通,协调和分析能力,有函件写作能力,了解ISO9001,熟练使用office等办公软件具有计划管理的经验,或者取得内审员资格者优先月休2天,薪金及其他面议
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:4000-5000
工作内容:1、全面主持公司行政与后勤管理工作,完善公司行政管理体系,持续优化相关规章制度和流程;2、管控各项行政费用,编制及有效执行年度预算费用;3、组织和筹备公司内外各类大型活动、会议、接待等;4、管理公司展厅、办公场所、员工休闲区域等;5、管理员工宿...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、负责办公室的日常办公用品采购 2、负责公司人员的招聘工作3、公司档案管理二、任职要求:1、熟悉办公软件,做事认真细心2、具有较好的协调、沟通能力
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
一、任职资格:1、专科及以上学历,行政管理、人力资源管理等专业;2、3年及以上行政管理工作经验,有制造业行业背景优先,熟悉公司行政和人事管理制度及审批流程;3、具备良好的沟通协调能力和现场管理能力,懂得换位思考,做事要明白意思注重反馈; 4、具备团队意识、...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
有责任心!做事不马虎!平台给你,有胆子来!有能力来!公主病勿扰!
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
行政人事主管职责:1、 负责公司的日常行政管理,所有企业资质年检与审核,贯彻落实各项规章制度的执行;2、 负责环保、安全生产、消防等相关企业的资料提交上报与管理;3、 协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度,并严格监督运行;4、 ...
3天10小时58分钟前
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学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
处理日常办公室相关事宜,协调公司各部门工作,熟练处理办公室文件编辑、归档、查询,其他办公室事项。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
人事管理职责:1. 制度建设与完善: 协助部门经理建立健全人事管理系统及行政管理体系,修订和完善人事行政规章制度,并负责这些制度的组织、执行、监督和管理。2. 招聘与配置: 在授权范围内,负责制定招聘计划,组织并实施招聘工作,确保公司能够及时获得所需的专业人...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、在营运总监的直接领导下,全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作计划,负责执行或督导管理。 2、负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。 3...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
我们提供的不仅仅是一份工作!而是一个让人成长的平台!在这里,你可以感受到激情的氛围,温暖的团队,具有魅力的BOSS。在这里,你能学习到专业的工作技能,高效的管理模式,良好的企业文化熏陶。在这里,你只需要挥洒自己的青春,你只需要跟着团队一起拼搏,你就能收获...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。4、起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理;5、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
有从事人事行政三年以上工作经验,对规章制的制定和推行具有强有力的执行力,思想沉稳。文笔功底深厚。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
一、岗位职责:1、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作;2、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设;3、负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;4、组织危机管理工作及外部投诉处理。二、任职要求:从事钢构有...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
大专以上学历,三年以上人事行政类岗位工作经验,处事干练,可独当一面。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位类别:行政经理/主管1、建立与优化公司行政管理制度、流程,并督导执行; 2、公司固定资产管理、办公用品管理、工作环境管理、行政文件管理、车辆管理; 3、负责企业相关资质申报、公司证照年检等工作; 4、负责公司网站信息更新及维护; 5、公司福利、劳保用品及礼...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、负责人力资源部日常管理工作,保安、保洁员、饭堂、后勤电工等管理;2、完善各项人资、行政管理制度;3、其它相关工作及上级临时交办的任务。 任职要求.年龄要求: 25-40 岁 1、****不限,年龄25-40岁,人力资源管理、行政管理相关专业,中专及以上学历,有...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
管理类专业毕业,有工作经验,工作认真负责.