学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
人力资源专员，人力助理
一、岗位职责:
1，线上线下招聘，面试
2，公司内部日常工作
二、应聘要求
1.男女不限，21-55岁，中专，高中以上学历，
2.不限工作经验。
3.愿意学习，有上进心，有较强服务意识和团队协助意识。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
【岗位职责】1. 人力资源规划：根据公司的战略发展规划，制定人力资源规划，包括招聘计划、人员配置、团队建设等，确保团队能够满足公司发展的人才需求；2. 招聘与选拔：负责团队的招聘工作，制定招聘需求和招聘渠道，广泛发布招聘信息，筛选简历，组织面试，并参与决策...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
工作内容：1、全面主持公司行政与后勤管理工作，完善公司行政管理体系，持续优化相关规章制度和流程；2、管控各项行政费用，编制及有效执行年度预算费用；3、组织和筹备公司内外各类大型活动、会议、接待等；4、管理公司展厅、办公场所、员工休闲区域等；5、管理员工宿...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
1、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力； 2、精通企业实务管理，并具有较高的管理理论素养； 3、很强的战略规划能力、领导能力、组织协调能力；具有前瞻性和把控全局的能力； 4、勇于承担责任，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系； 5、很强的分析能力、决策能力和...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、了解行业相关业务流程，具备专业课程的授课经验。
2、具备培训需求分析、计划制定的能力；
3、具备培训项目管理的、培训评估的能力；
4、具有体系建设及维护能力，内部培训师的培养与管理的能力；
5、具有建设学习型组织的能力；
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训； 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；3、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1.有企业工作经验和公司主管经验；2.掌握公司的总体运作情况；3.具有企业管理基础知识，企业总务管理专业知识及人事、财务、后勤、保卫的等专业知识；4.有高度责任心，致力于员工工作条件的改善；5.具有丰富的经验，熟悉本部门各工作环节的运作，具备独立管理一个部门的...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
熟知商务礼仪，熟悉办公软件，熟练自动挡驾驶技术，能出差，气质形象好，语言表达能力强。
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：5000-7000
1.做客户的的售后服务
2.协助客户办理理赔，领养老金，分红
3.为客户解析保单条款内容
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
负责餐厅企划决策，营运管理，团队打造，市场策划，数据分析等