学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。 2. 形象良好,有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 3. 身体健康,能适应一定的工作压。4.能吃苦耐劳,有责任心上进心,身体健康,热爱零售业。5.有相关工作经验者和退伍军人优先考虑!
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
3000的底薪+招人提成主要工作内容:1、跟进人才需求计划,做好人才储备工作。2、负责员工招聘面试,负责报到资料收集整理,合同管理,接待引进新员工。3、负责公司招聘活动实施工作,认真完成上级下达的任务。工作要求:1、具有良好的学习能力和创新能力,良好的沟通表...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
佛山市政府与中国人寿合作推出的扶持岗位。
上班时间:早上8.30-10.30,时间自由安排,工作内容简单,无责任底薪支持。
工作内容:到各大村居委会,做驻村活动:“佛医保”服务,咨询服务,平台服务,活动服务
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.人力资源管理专业,25岁以下(学历优秀可接受应届毕业生)2.负责人事档案的建立和管理3.负责薪酬体系与绩效考核的设计4.负责员工考勤统计和薪资核算5.奖惩办法的执行,各类通告的发布6.人员招聘、录用、升迁、离职在职事项办理7.负责企业文化建设,及各类办公用品的采...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
技能要求:
招聘专员
工作内容:
1、负责新人的招聘和入职工作;
2、安排新人面试报名参加岗前培训;
3、完成领导交代的各项任务。
任职要求:
1、年龄22-45岁,性别不限;
2、具有积极阳光的心态,性格开朗;
3、具有较好的语言表达能力和沟通协调能力;
4、认同国寿...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
【岗位职责】1、项目主要是软件开发、测试,目前项目刚刚启动,需招收一些协助项目的助理、可接收转行,前期可带。2、平时工作,负责协助测试软件安全问题,设计需求报告,查找软件漏洞,容易入手。【任职要求】1、专业不限,高中、中专及以上学历,对互联网认可者可放...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
薪资待遇:月薪3000至6000元,有双休,有旅游,有季度奖,年终奖。岗位要求:1)大专以上学历 2)有相关人事行政工作经验 3)有工作协调能力
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
负责人事招聘方面工作;
负责电话联系应聘者,做好面试前准备,有主管协助一起完成工作目标达成佳绩;
上班环境轻松,自由,氛围感好;
入职有主管带领指教,不会的可以学;
年龄22-45岁,男女不限,有销售,客服,助理,服务经验者优先,大专以上学历
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
一、岗位职责:1、负责企事业单位委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,为客户提供相关的咨询和引导;2、拓展招聘渠道,通过各种渠道寻访候选人;3、根据客户需求和职位特点,推荐合适的候选人;4、推动跟进项目,完成交付工作。二、岗位要求:1、中专以上学...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
负责电话招聘人员,入职,合同填写。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、有人事行政相关工作优先,高中以上学历,上班时间8H,月休4天,2. 熟练操作电脑办工软件如WORD、 EXCELGE 表格,负责员工入职、考勤、转正、调动、离职、晋升、调薪、住宿、劳动合同签订和续签手续办理,3. 负责对公司各招聘渠道的管理和维护,公司各类档案的设...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
要求:**,年龄20岁以上,大专学历,管理类、人力资源、文秘等相关专业,应届毕业生亦可。主要负责人事、行政、后勤等相关工作,有上进心,刻苦耐劳。薪金面议。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、协助执行招聘工作流程;2、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;3、协助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动;4、人力资源管理、中文或师范类专业优先考虑。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作内容:
1.公司来访人员的接待
2.各类资料整理归档
3.内部人员招聘
4.领导交代的各项临时任务
工作要求:
1.中专及以上学历,
2.性格开朗
3. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。
4.形象良好,有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。
5. 身体健康,能适应一定的工作压...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作内容:负责公司的人事管理工作,包括招聘、培训、员工关系维护以及薪资福利等方面。职位要求:- 大专及以上学历,人力资源、法学或社会学等相关专业;- 具备3年以上人事专员工作经验,有扎实的人事管理理论知识;- 熟悉劳动法法规,具备良好的法律意识;- 具有较强...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
负责新人入职手续的办理,人事的招聘以及协助经理的日常工作
(可兼职)
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作内容:1、招聘广告撰写与招聘渠道信息发布2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试3、整理各部门人员应聘表/合同扫描,登记录入,档案,入离职,收集银行卡的信息4、跟进新人适应情况5、完成招聘绩效指标职位要求:1、熟练操作word , ...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
任职要求:1、本科及以上学历,人力资源或行政管理等相关专业;2、具有一定的组织协调能力、人际沟通能力,有亲和力;3、具备人力资源事务相关工作经验者优先先; 4、负责公司人事部日常工作...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
[招募要求]
1. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。
2. 25-50周岁身体健康、诚实守信、大专及以上学历。
3.有金融/管理相关工作经历者优先!
[ 上岗提供]
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