学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:4000-5000
一、岗位职责:1.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;二、应聘要求 1.男女不限,22-45岁,高中以上学历,2.通表达能力好3.愿意学习,有上进心,...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位要求:1、测绘相关专业; 2、熟练运用办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。岗位职责:1.负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作; 2.负责组织工程投标工作:编制商务通用资料、技术标、工程报价;3.负责及时更新商务通用资料,补充更新...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、负责参加大中专、本科招聘会,完成线下宣讲会。
2、能开手动挡的汽车。
3、能独立出差完成招聘任务。
4、整理归档收集好的学生材料,统计人数,面试学生,落实出发人数及时间。
5、领导安排的其他事情
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
负责公司的行政事务,人事管理,跟单管理,生产计划,管理体系等,有良好的沟通,协调和分析能力,有函件写作能力,了解ISO9001,熟练使用office等办公软件具有计划管理的经验,或者取得内审员资格者优先月休2天,薪金及其他面议
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:
1.负责员工劳动合同的签订、归档管理;
2.协助各部门进行员工招聘、实施及入职手续办理工作;
3. 编写会议纪要及文件归档管理工作;
4.根据公司要求,上报各类文件资料等;
5.管理库房进出物品、定期申购材料计划单及盘点账务。
岗位职责:
1.熟悉办公室行政...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1. 具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力; 2. 热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力; 3. 努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:(1)调研、汇总分公司、各项目部人员需求信息,上报集团人力资源部年、月度人员需求表,组织开展社会招聘及校园招聘工作;(2)收集并分析培训需求,组织编制年度培训计划组织实施各类培训,开展培训效果评估,加强内部培训讲师的管理根据员工的能力与发展,协...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作内容:
1、主要通过公司提供的招聘渠道,邀约求职者面试
2、对每月的招聘工作进行统计、总结
3、也可开拓业务
任职要求:
1、对工作认真,负责
2、有人事,行政工作经验优先录取;
3、积极热情,有较好的沟通能力,有较强的目标性
薪资待遇
1、月薪4000元
2、每天工作...
学历要求:本科以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:4000-5000
1、高中以上学历,具备工作经验者优先考虑;
2、熟悉Office等办公自动化软件;
3、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
5、性格活泼开朗,愿意出外勤。
待遇:
1、工作轻松,周末双休。
2、福利好,各...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
任职要求:具备外联与公关、解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;熟练使用办公软件;做事容观、严谨负责、踏实、敬业;具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精种,责任心强;具有职业化素养,有较强的工作热情和责任感。工作...