学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、负责人员招聘、入职、转正、异动、离职等工作的 管理; 2、负责工资的核算与发放3、负责人事档案管理、各式文件的制定、保管及传达工作; 4、日常会务处理及会议记录,组织会议,收集反馈问题;5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;6...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.具备解决突发事件的能力;2.较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;3.熟练使用办公软件、办公自动化设备;4.受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训;5.做事客观、严谨负责、踏实、敬业;6.具有很强的人际沟通、协调...