学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责:
1、市场调研与分析,了解客户需求；
2、竞品调研，分析对比；
3、产品规划,根据市场需求及反馈，设计内外部产品培训方案，制定营销策略；
4、跟踪市场反馈，调整产品营销策略；
5、产品项目跟进。
6、搭建培训体系，适时调整优化培训方案，提升培训效果及体验...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1.制定乐园的战略目标和运营需求，指定年度培训计划并组织实施（包括相关乐园证件培训、管理等）。2.定期进行培训需求分析，确保培训内容的针对性和实用性。3.设计和开发培训课程，不断更新优化课程内容。4.组织部门培训师的选拔、培训和评估，以及对接外部讲...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.工作要求：对**新税收政策有些了解
有一定组织能力和协助沟通能力
2.任务要求：每月开展4期培训
3.其他说明：有行业相关工作经验
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、负责公司员工入职培训、2、负责组织开办公司年会活动；3、负责协助招聘工作；4、负责企业文化建设。任职要求：1、大专及以上学历，25—40岁；2、有在制造业从事过员工入职培训工作经验2年及以上；3、沟通能力强、语言表达能力强；4、有组织过大型员工活动...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
具备较强的书面语言和口头表达能力、沟通能力、关系管理能力和敏锐的观察力，有生产、人权等验厂经验，薪资面议。
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
有过人事方面的工作优先
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：
1、新员工培养体系规划、搭建及优化；
2、新员工培训课程的讲授、学习情况跟踪及成绩发布；
3、新员工公司级培训课程的开发及优化；
4、新员工重点培养项目的策划、组织实施及优化；
5、各体系新员工培养实施的指导、评价及实施情况跟踪，提出优化建议；
6、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、建立公司培训体系，统筹按排场地、学员、讲师、嘉宾。2.拓展培训渠道与培训资源，开发培训课题，编写教案、教材。3.与外部培训机构建立合作关系。4.负责培训内容考核、验收及评估，撰写员工培训评估报告。5.具有建设学习型组织的能力。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述遵守公司规章制度，服从管理听指挥，服从工作安排；任职要求遵守公司规章制度，服从管理听指挥，服从工作安排；
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责主要负责1-3岁宝宝保育工作，要有耐心有爱心，爱好母婴护理行业，无证书者可免费培训；持有母婴护理专项能力证书者或保育员优先录用任职要求年龄要求： 25-40 岁 语言要求： 广东话-精通 工作要求：主要是照顾1-3 岁宝宝日常工作，要求有早托工作经验，具有英语...