学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：
1. 负责日常运营工作，确保各项业务流程顺畅进行。
2. 协助团队完成项目任务，包括但不限于数据收集、分析及报告撰写。
3.支持销售团队，参与客户沟通，了解客户需求并及时反馈。
4.协同其他部门，确保跨部门合作顺利进行。
5.定期参与培训，提高个人技能和...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容：1、制定公司各项行政规章制度，保证各项工作规范化进行；档案建立与管理；2、接待来访人员及对外联系工作；3、管理公司固定资产，做好办公用品申购、发放、使用登记等管理工作；4、公司会议组织、记录及跟进工作；5、人员招聘、培训、考勤统计、每月报表制作...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
职位：行政专员岗位职责:1. 负责公司行政人力资源管理工作，包括但不限于招聘、绩效管理、管理制度编写，文控及6S管理。2. 建立和完善人力资源管理体系，确保公司资源的有效配置和利用。3. 处理员工关系，维护良好的工作氛围，提升员工满意度和组织凝聚力。任职要求：1....
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
有玩具厂人事主管/经理工作岗位经验，请直接电话联系17796203656
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。
2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。
3．具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;
4．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;
5．具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用；
6．努...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责办公室人员管理、制度执行、处理办公室大小事务
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责公司人员招募、引进、培训及员工考核；2、具有良好的表达能力、内外沟通能力；3、熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；4、熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜5、有餐补、五险、绩效奖，晋升空间大。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有**的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责办公室人员管理、制度执行、处理办公室大小事务
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、负责人员招聘面试、离职面谈、入职、离职手续办理；2、核对汇总每月考勤并核算工资；3、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；4、人员的转正、休假、调动、升降、离职的审核；5、高中或中专以上学历，Excel及Word、PPT等日常工作安排，有相关行...