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30天内有338项符合,以下是第41-50 项 (搜索用时0.031217秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1.具有较强的时间管理能力;2.**的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;3.良好的中英文写作、口语、阅读能力;4.熟练使用办公软件;5.熟练使用操作办公自动化设备;6.工作细致认真,谨慎细心,责任心强;7.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强8.兼职学管工作,...
10小时16分钟前     来自:云南招聘网昆明站    点击进行查看
昆明财汇信息科技有限公司  (工作地点:五华区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1.具有较强的时间管理能力; 2.熟练使用办公软件; 3.熟练使用操作办公自动化设备; 4.工作细致认真,谨慎细心,责任心强; 5.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
10小时18分钟前     来自:云南招聘网昆明站    点击进行查看
华正检测科技云南有限公司  (工作地点:安宁市)
学历要求:本科以上 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1、对来访人员做好接待、登记、引导工作2、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员;3、负责客户的维系,相关讯息的对接;4、收发传真,复印文档,收发信件、文件等;5、完成上级交给的其它事务性工作。6、全日制本科及...
10小时18分钟前     来自:云南招聘网昆明站    点击进行查看
云南聚友饲料有限公司  (工作地点:巍山彝族回族自治县)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:面议
能熟练使用办公软件,文采较好,沟通组织能力强,有工作经验者优先。有意者请直接发简历到公司邮箱或拨打联系电话,邮箱地址:ynjysl@163.com
10小时18分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
中国平安综合金融有限公司江门分公司  (工作地点:江门蓬江区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
工作认真负责,服从安排,有上进心
10小时24分钟前     来自:江门领航人才网    点击进行查看
揭阳市三泰五金实业有限公司(东钢五金)  (工作地点:揭阳产业园)
学历要求:高中以上 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位要求:1、熟练掌握办公软件2、有较强的工作能力和管理协调能力,善于与人沟通,工作主动积极3、人力资源或行政管理相关专业,有同等职位工作经验工作职责:1、负责公司行政人事工作及档案管理、对外沟通2、负责招聘工作,负责召集公司办公会议和共他有关会议,做好...
10小时29分钟前     来自:揭阳招聘网    点击进行查看
江门市赢海智慧家居有限公司  (工作地点:江门新会区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1.具有较强的时间管理能力;2.**的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;4.熟练使用办公软件;5.熟练使用操作办公自动化设备;6.工作细致认真,谨慎细心,责任心强;7.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
10小时34分钟前     来自:江门领航人才网    点击进行查看
揭阳市宏光镀膜玻璃有限公司  (工作地点:揭阳榕城区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
行政助理主要是协助行政经理开展工作。工作内容是以公司运营保障为主,较多元化,但较基础。具体工作内容:1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、进行日常行政工作的组织与管理3、各项规章制度监督与执行4、参与公司考勤等工作5、奖惩办法的...
10小时35分钟前     来自:揭阳招聘网    点击进行查看
揭阳市尚昕社会工作服务中心  (工作地点:揭阳揭东区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
1.具有较强的时间管理能力; 2.具备解决突发事件能力; 3.良好的中英文写作、口语、阅读能力; 4.熟练使用办公软件; 5.熟练使用操作办公自动化设备; 6.工作细致认真,谨慎细心,责任心强; 7.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
10小时46分钟前     来自:揭阳招聘网    点击进行查看
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责:1. 负责协助团队进行日常行政事务的处理,包括文件整理、资料归档及办公设备管理等。2. 协助开展招聘活动,负责筛选简历、安排面试及后续跟进工作,确保招聘流程顺畅高效。3. 支持人力资源相关工作的执行,如员工入职手续办理、考勤统计及员工关系维护等。4. ...
10小时48分钟前     来自:景德镇人才网    点击进行查看