学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责前台的日常工作，电话的接听、转接，做好来电咨询；2、日常所有到访接待;3、负责会议室会务服务工作;4、负责办公用品申领及库房管理;5、负责日常快递收发，公司饮用水预定;6、负责公司办公设备、用品登记、发放及日常维护保养工作;7、负责收发信件、快...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1 负责人员的甄选，完成招聘需求；目标：建立每个岗位笔试试题及结构化面试标准，不断完善；在各部门发出招聘需求后15天内完成招聘需求的85%。2 负责员工入离职手续的办理，对每个离职的员工进行离职面谈，每月开展一次新员工座谈会； 3 在新员工入职一个月内依法及时与...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
【岗位职责】1、项目主要是软件开发、测试，目前项目刚刚启动，需招收一些协助项目的助理、可接收转行，前期可带。2、平时工作，负责协助测试软件安全问题，设计需求报告，查找软件漏洞，容易入手。【任职要求】1、专业不限，高中、中专及以上学历，对互联网认可者可放...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
工作内容：1.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2.协调和办理员工招聘、入职、转正、离职、调任、升职等手续，负责员工劳动关系相关工作；3.负责处理办公室日常文书工作，包括商务合同的编写和合同、文字材料的归档和整理；4.协助完成行政工作；5.完成其他日常工...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
要求:**,年龄20岁以上,大专学历,管理类、人力资源、文秘等相关专业,应届毕业生亦可。主要负责人事、行政、后勤等相关工作，有上进心，刻苦耐劳。薪金面议。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：负责公司的人事行政事务，包括招聘、培训、员工关系维护等。主要职责：- 招聘：负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等。- 培训：负责公司员工培训工作，包括培训计划制定、培训实施等。- 员工关系维护：负责公司员工关系维护工作，包括员工信...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、协助执行招聘工作流程；2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；3、协助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；4、人力资源管理、中文或师范类专业优先考虑。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、负责工厂行政人事日常管理工作，协助制定各部门管理制度和流程，并组织实施；2、监督工厂劳动纪律，协调处理劳动关系，规避劳务纠纷；3、控制公司的行政预算，对公司固定资产及车辆进行管制；4、完成公司人员招聘、培训、绩效等人事工作；5、负责审核员工出勤和员工...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1.人力资源管理专业，25岁以下（学历优秀可接受应届毕业生）2.负责人事档案的建立和管理3.负责薪酬体系与绩效考核的设计4.负责员工考勤统计和薪资核算5.奖惩办法的执行，各类通告的发布6.人员招聘、录用、升迁、离职在职事项办理7.负责企业文化建设，及各类办公用品的采...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
招聘达人：寻找并吸引那些有才华、有激情的人才加入我们。考勤小能手：确保我们的团队成员的考勤记录准确无误。工资小管家：计算并确保每位团队成员的工资发放得当。社保小专家：负责社保的缴纳，确保团队成员的福利保障。外部培训团队工作对接：执行监督者：根据驻场老...