学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
熟练使用钉钉人事管理，负责公司部门人员招聘需求。
7天19小时37分钟前
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学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
要求：大学本科以上学历，男女不限，人力资源相关专业，有相关经验者优先，25-38岁，工作地点昆明
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；...
7天19小时44分钟前
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学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
人事专员任职要求：1.具有一定的文字处理能力和较强的沟通协调能力；2.能吃苦耐劳，具有开创性思维；3.有人力资源相关工作经验者优先。4.有传媒公司、抖音快手公众号运营者优先。岗位职责：1.负责落实学校人力资源规划；2.负责落实招聘工作，不断开拓招聘渠道，为各部门...
7天19小时46分钟前
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学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
主要职责1、执行公司人力资源政策、制度;2、负责门店及总部的招聘、调配、晋升工作的实施，保证人员供给；3、负责门店及总部的薪酬福利管理工作，包括考勤管理、薪资发放、系统维护、调薪审核、外部薪资调研办理等；4、负责门店及总部的培训发展工作，推动各培训项目在...
7天19小时60分钟前
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学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责 ：1、负责统计人员考勤，协助办理招、退工，社保缴纳等事宜；2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；3、负责员工入、离职、转正、调岗等手续办理；4、劳动合同续签、变更等办理；5、协助进行人员招聘，培训等人力相关的各项工作；...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责超市卖场员工的管理、考勤、工资核算2、负责超市卖场员工的招聘、入职、离职办理
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；2、负责员工入、转、调、离手续的办理及归档保存；3、协助开展新员工入职培训；4、完成领导安排的其他工作。任职资格：1、具有良好的职业道德，责...