学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1． 高中以上学历，具有1年以上企业人事行政总务及相关工作经验。 2． 较强的沟通和协调能力，思路清晰。 3． 熟识员工考勤核算。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
测试
学历要求：硕士以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
人力文员的职责：1、协助招聘和培训实施工作；2、协助企业文化的落地工作；3、员工关系管理，以及档案的收集整理、花名册的更新；4、负责入离职手续办理；5、完成上级领导交办的其他工作任务。职位要求：1、 人力资源、行政管理等全日制研究生及以上学历；2、熟知各种面...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、中专以上学历；2、熟练使用Word、Excel等办公软件；3、头脑灵活，工作态度端正、做事认真、细心，负责任；4、上班时间为10小时/天，周日休息5、公司提供食宿；6、购买社会保险！本公司因业务量扩大，广招各类贤才，愿与有志者一同筹谋发展！同时，也欢迎各届毕业生源...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.负责需求岗位的招聘方案制定和招聘工作实施；2.负责执行完善员工面试、入职、离职等相关制度及流程；3.负责公司员工劳动合同的签订和劳动合同保管工作；4.组织执行绩效考核、公司福利、员工培训、企业文化等人事相关工作；5.负责部门沟通、文件流转、会议组织等公司日...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、具有**的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；3、具有较强的应变能力和内外沟通能力；4、有强烈的责任感及敬业精神；5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.熟练操作财务流程和办公软件。日常处理:内帐，外帐，报税，开票。
2.具有较高需要交流能力，调节各职业工作安排，招聘人员，安排面试，入职。
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
人力资源管培生
一、岗位说明
管培生岗位是公司为培养管理干部而设立的核心岗位。公司旨在通过该岗位，为业务线输送中长期人才梯队的核心力量，着力培育一批有理想、富创新精神、充满激情的关键岗位继任者。
二、培养方向
涵盖专业岗位与管理岗位两大发展方向
三、面向...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、人力资源、工商行政管理、法律等相关专业。2、熟悉和了解人力资源6大模块的基本理念和流程。3、熟悉公司法、劳动合同法等公司常用法律知识点。4、具有较强思维能力、逻辑能力，良好的职业道德。为人正派。5、欢迎投递简历或者电话联系陈先生， 建议电话联系，微信不...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
负责部门招聘、面试、客户资料整理通知，上班时间: 8:40-11:30,14:30-16:30，周一至周五，有话务经历或有招聘或人力资源相关工作经验者优先，大专以上学历优先。